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公关公司和部分企业PR之所以受冲击，博后是和笔者刚提到的第一类群体可能被筛选掉紧密相关的，博后问题是——即便以新闻源收录为考核指标，有点经验和追求的公司都会对收录站点有要求吧，比如，要求新浪、网易、凤凰这样的门户，以及类似环球网、中国新闻网、和讯这样的主流媒体，再不济也得要求品途、百度百家这样的吧!难不成收录要求会低到什么建站厅、大名网这样土的不行、根本没听说过的网站?如果真是这样的，那我只能说，活该受影响……第三类，时效性差的传统媒体，这类媒体已经被唱衰了好几年了。悲剧的是，同事百度还是不受新媒体人待见，只能眼看着今日头条、UC订阅号等新媒体平台呼啸前进，差距愈来愈大，流量越分越散。
第一类，也被小站以及自媒体站，这是首当其冲的一个群体。不过，解聘百度这次可不是单纯来刷存在感的，而是带着赤裸裸的目的来的，这得从百度新推的站长平台VIP俱乐部说起，先上图吧。事实上，博士两头条号已经走在这条路上了，博士两号外是个比较明显的例证，不明显的另一个事实是——假如你头条上的某篇文章突破了80万阅读，接下来1、2天内发的内容都会受到推荐限制，本人亲测多次，流量达到这个水平的自媒体人应该也不难发现这个“小秘密”。
这可能也算是百度高明的地方，博后这些鸡肋的小站、博后自媒体站圈太多了影响用户体验、降低粘性，索性趁机清理门户，只把那些“优质”站点笼络过来就行了。所以，同事要说百度不是“套路王”，同事你能信?晓枫说，游走在科技与人文之间，新浪创事记、虎嗅、百度百家、砍柴网、搜狐、艾瑞、品途等专栏作者，联系请加个人微信angaoeng。
对于广大站长(部分资质够进VIP俱乐部的自媒体也算)来说，也被这几乎是一个被设定好的必选题——要么交钱跟着我玩，要么出局。
解聘取消新闻源真意味着什么?你还是被套路了接下来换个维度说说。网站不仅仅只是内容的填充，博士两还包括色彩搭配，博士两网站在色彩方面不仅给网站增加色彩这么简单，最终还包括网站主题的传递，好的网站总是在色彩搭配方面做到让用户感到共鸣。
七、博后白颜色使用让网站突出重点使用白颜色来装饰网站，很容易给人一种视觉聚焦效果，这种网站很容易突出网站主题。因此，同事手机科技网站运用不同颜色搭配，不仅在视觉给人造成冲击力，还让网站更加具有科技感。
一、也被古典颜色增加网站浓郁的人文气息网站设计最重要就是人性化，也被加上古典气息网站风格，这类网站在装修设计类网站容易常见，给人一种浓厚的文化气息感。五、解聘科技行业适合五彩缤纷的色彩艺术设计手机领域之前苹果手机从单一颜色逐渐变成多变的颜色，解聘说明针对不同消费群体，不同颜色很容易满足人们对于颜色的需求。
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