职场最让人嫌弃的岗位，人人喊“打”

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为了解决蛋白质结构检测问题，职场最让1994年，职场最让以美国马里兰大学约翰·莫尔特为首的一些科学家启动了一个名为蛋白质结构预测关键评估（CASP）项目，之后发展成为一项竞赛。2003年，人嫌人人喊贝克团队让罗塞塔计算哪种类型的氨基酸序列可以产生所需的蛋白质。预测蛋白质结构的新方法此次共享一半诺奖的哈萨比斯和江珀，岗位则创建了一个人工智能模型，从根本上改变了AI模型对蛋白质结构的测定。

这些方法都有其优点和缺陷，职场最让不同的研究对象需要采用不同的方法。罗塞塔不辱使命，人嫌人人喊搜索了所有已知蛋白质结构的数据库，并寻找与所需结构相似的蛋白质短片段。

2020年，岗位他们带着这一AI模型参加CASP，评估结果时几乎让所有人震惊，他们明白生物化学50年的挑战已经结束。

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